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Titre

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Formateur sur le terrain

Description

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Nous recherchons un Formateur sur le terrain passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera chargé de dispenser des formations pratiques aux employés directement sur leur lieu de travail, assurant ainsi une compréhension approfondie des procédures, des équipements et des normes de sécurité. Ce rôle est essentiel pour garantir que le personnel est compétent, confiant et capable d'exécuter ses tâches efficacement dans un environnement réel. Le Formateur sur le terrain collaborera étroitement avec les départements opérationnels pour identifier les besoins en formation, développer des programmes adaptés et évaluer les progrès des participants. Il devra également être capable de s'adapter à différents contextes et profils d'apprenants, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et de pédagogie. Ce poste requiert une excellente communication, une forte capacité d'observation et une aptitude à résoudre rapidement les problèmes rencontrés lors des sessions de formation. En rejoignant notre organisation, vous contribuerez directement à l'amélioration continue des compétences de nos équipes et à la réussite globale de nos opérations.

Responsabilités

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  • Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation sur site adaptés aux besoins spécifiques.
  • Former les employés en utilisant des méthodes pratiques et interactives.
  • Évaluer les compétences des participants avant et après la formation.
  • Collaborer avec les responsables pour identifier les lacunes en compétences.
  • Assurer le suivi post-formation pour garantir l'application des acquis.
  • Maintenir à jour la documentation et les supports pédagogiques.
  • Adapter les formations en fonction des retours et des évolutions techniques.
  • Respecter les normes de sécurité et les procédures internes lors des formations.
  • Organiser des sessions de formation individuelles ou en groupe.
  • Fournir des rapports réguliers sur les progrès et les résultats des formations.

Exigences

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  • Expérience confirmée en formation sur le terrain ou dans un rôle similaire.
  • Excellentes compétences en communication et en pédagogie.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Bonne connaissance des outils et techniques de formation.
  • Flexibilité pour se déplacer sur différents sites.
  • Maîtrise des normes de sécurité applicables.
  • Capacité d'adaptation à divers publics et environnements.
  • Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des formations.
  • Compétences en évaluation et en feedback constructif.
  • Maîtrise des outils informatiques de base.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en formation sur le terrain ?
  • Comment adaptez-vous votre méthode pédagogique selon le public ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû gérer un défi lors d'une formation ?
  • Comment évaluez-vous l'efficacité d'une session de formation ?
  • Êtes-vous à l'aise avec les déplacements fréquents ?
  • Comment assurez-vous le suivi post-formation ?
  • Quelles techniques utilisez-vous pour maintenir l'engagement des apprenants ?
  • Comment gérez-vous les différences de niveau entre les participants ?